miércoles, 15 de enero de 2014

PROCESO PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PROFESORADO. COLEGIO ANTONIO GALA


PROCESO PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PROFESORADO.
COLEGIO ANTONIO GALA

 Definir y Diseñar el PERFIL del profesor/a a contratar (por el Consejo Rector).
    1. En función de las NECESIDADES  PEDAGÓGICAS del puesto a cubrir.
    2. Teniendo en cuenta las NECESIDADES ESTRUCTURALES del centro en cuanto a proyectos, objetivos y funcionamiento en general.

  1. PUBLICAR LA OFERTA de trabajo mediante uno o varios de los siguientes medios:
    1. Tablones de Anuncio del Centro
    2. Página web del centro o Facebook
    3. Otros portales de trabajo de Internet
    4. Prensa
    5. S.A.E.
  2. Establecer un PLAZO de recepción de Currículums.
  3. SELECCIONAR a los CANDIDATOS que más se adapten a los perfiles solicitados (por el Consejo Rector).
  4. Realizar ENTREVISTAS personales a estos candidatos seleccionados (por parte del Consejo Rector que podrá pedir la ayuda de profesores especialistas de las materias a sustituir)
  5. VALORAR las entrevistas y los curriculums y DESIGNAR al profesor/a siguiendo los CRITERIOS diseñados para tal efecto por C.E.P.A S.C.A:

1)      Tener la especialidad adecuada.
2)      Que el currículum sea extenso y comprobable antes de la contratación: varias especialidades, diplomaturas, licenciaturas y cursos sobre educación. Que permita la movilidad entre etapas.
3)      Con conocimiento certificado de inglés y/u otros idiomas.
4)      Con dominio certificado de las nuevas tecnologías.
5)      Implicación en el proyecto educativo (si ha trabajado anteriormente en el centro).
6)      Que tenga experiencia de trabajo en nuestro colegio con valoraciones positivas.
7)      Que tenga experiencia de trabajo en educación. Con referencias de su labor realizada en otros centros escolares.
8)      Que haya tenido relación anterior y esté familiarizado con la línea educativa del centro (antiguos alumnos, alumnado en práctica..)
9)      Interés por pertenecer a la Cooperativa.
10)  Años en desempleo desde el año en que ha acabado la carrera.


  1. Comunicar la Decisión al Consejo Escolar.

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